Digitális tananyag fejlesztése
Cégnév: Klippe Learning Oktató és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
Ajánlat típusa: Szolgáltatás
TESZOR kód: 62.09.2 - Egyéb m.n.s. információtechnológiai, számítógépes szolgáltatás
Mennyiség: 1 Óra
Távolság: Országos
Érvényes: 2026-04-16 - 2035-12-31
Területi kamara jóváhagyta: 2026-04-17 11:15:00
Egyedi digitális tananyagfejlesztés - üzleti célokra szabva
Vállaljuk egyedi digitális tananyagok tervezését és fejlesztését, amelyek szorosan illeszkednek a szervezet üzleti céljaihoz, folyamataihoz és célcsoportjához. Megoldásaink a koncepcióalkotástól a kész tananyagok átadásáig teljes körű támogatást biztosítanak.
A fejlesztési folyamat során feltérképezzük a tanulási igényeket és a meglévő tudásanyagot, majd ezek alapján alakítjuk ki a pedagógiailag megalapozott, digitális tanulásmódszertanra épülő tanulási élményt. Kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy a tananyagok aktív tanulásra épüljenek, és belsőleg motivált tanulást ösztönözzenek, nem csupán információátadásra.
Igény szerint alkalmazunk gamifikációs megoldásokat és történetmesélési (storytelling) megközelítést, amelyek növelik az elköteleződést és a tanulási hatékonyságot. A tananyagok fejlesztése során magas szintű multimédiás tartalmakat használunk, beleértve a grafikus animációkat, AI avatárokat, videós tartalmakat és helyszíni felvételeket.
Tananyagaink interaktív elemeket, esettanulmányokat, szituációs gyakorlatokat és visszajelzési pontokat tartalmaznak, így támogatják a valódi tudásátadást és készségfejlesztést. A tartalmak minden esetben reszponzívak, hozzáférhetőek és skálázhatóak, valamint kompatibilisek a leggyakoribb LMS rendszerekkel (pl. SCORM, xAPI).
A legnépszerűbb témák közé tartozik az onboarding, compliance képzések, szakmai képzések, soft skill fejlesztés, valamint a blended képzések támogatása, ahol az online és jelenléti tanulási elemek egymást erősítve jelennek meg.
A fejlesztést szoros együttműködésben valósítjuk meg a megrendelő szakértőivel, biztosítva, hogy a tananyag hiteles, releváns és azonnal alkalmazható tudást nyújtson.
Megoldásaink célja, hogy a képzések ne csak információt közvetítsenek, hanem mérhető tanulási eredményeket és üzleti hatást generáljanak.