---

Az Interim HR vezető szolgáltatás célja, hogy a 20–50 fős KKV-k (kis- és középvállalkozások) számára azonnali, professzionális HR támogatást biztosítson rugalmas formában, hosszútávú elköteleződés nélkül. A szolgáltatás különösen hasznos azoknak a cégvezetőknek, akiknek nincs idejük vagy kapacitásuk a HR-feladatokra, még nem alkalmaznak belső HR-szakembert, vagy épp stratégiai HR-támogatásra, szervezetfejlesztésre van szükségük.

Fő előnyök:

• Azonnali elérhetőség, nincs várakozás új munkatárs felvételére
• Stratégiai szemléletű, eredményfókuszú támogatás (pl. szervezetfejlesztés, csapatépítés, mentorálás)
• Rugalmas konstrukció, akár 2 hetes sprintekben is működhet
• Költséghatékony megoldás, havi nettó 600–800 ezer forint közötti díjazással
• Operatív napi feladatok átvétele, transzparens, agilis működés mentén

Ideális cégek:

• Budapest, Pest, Fejér és Veszprém vármegyében működő vállalkozások számára
• Olyan ágazatokban működők, mint: járműkereskedelem, biztosítás, építőipar, szerszám- vagy alkatrész-kereskedelem
• Azok a cégek, akik digitalizációt, automatizálást vagy CRM bevezetést terveznek, de nincs belső erőforrásuk ennek levezénylésére

Információk

Vélemény írása