Szerző:
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar-Német Tagozata „Német exportorientált magyar vállalkozások gyakorlati tapasztalatai a munkaerőhiány kezelésében” címmel 2018. március 7-én üzleti fórumot szervezett a kamara székhelyén.
Bódi László, a tagozat elnökének köszöntőjét követően Vörös-Gubicza Zsanett, az MKIK oktatási és képzési igazgatója a vállalati belső illetve felnőttképzés finanszírozási hátteréről ismertette a résztvevőket. Ezután Kovács János, a Mercedes Benz Manufacturing Hungary Kft. oktatási vezetője a duális szakképzést és a duális főiskolai képzést mutatta be a kecskeméti Mercedes-Benz-nél. Molnár Katalin, az Intern Kft. ügyvezető igazgatója betekintést nyújtott a miskolci Intern Kft.-nél zajló hegesztő valamint fémipari képzésbe és beszélt saját gyakorlati tapasztalatairól a munkaerőhiány kezelésében. Végezetül céges jó gyakorlatként a német piacon is sikeres Knaus Tabbert Kft. került bemutatásra. Botka József, a cég ügyvezető igazgatója felvázolta a vállalat eddigi eredményeit és a munkaerőhiány által okozott jövőbeni kihívásokat. Az előadásokat követően a résztvevőknek lehetőségük nyílt személyes konzultációkra az előadókkal.
Az előadásokat a lenti linkekre kattintva megtekintheti, illetve letöltheti.
