A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása 2025-ben is az egyik legkiválóbb lehetőség arra, hogy újra összekapcsolódjunk azzal, ami igazán számít – emberként, vezetőként, közösségként.
A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) 2025. június 19-én tartja a soron következő Humán Klub programját, melyre tisztelettel meghívja Önt.
Előadó: Seres Erika a FranklinCovey Magyarország szervezetfejlesztési tanácsadója, tréner és vezetői coach, a Szegedi Tudományegyetem óraadó oktatója és
Időpont: 2025. június 19., 14:30 - 16:30
Helyszíne: CSKIK Székház (Szeged, Párizsi krt. 8-12.) II. emeleti konferenciaterem
Program: Emberként, vezetőként, közösségként hogyan lehetünk hatással másokra – tudatosan, értékalapon
Seres Erika szervezetfejlesztési tanácsadóként és trénerként vezetőknek és csapatoknak segít eredményesebbé válni Stephen R. Covey „7 szokás” rendszerével.
Erika szavaival: A „7 szokás” számomra nem csupán egy program, hanem egy mélyen emberi, időtálló szemlélet, ami több, mint 12 éve személyesen is kísér engem az utamon.
Olyan alapelveken nyugszik, amelyek segítenek eligazodni egy egyre összetettebb világban – miközben önazonosabbá, tudatosabbá és eredményesebbé válunk.
A legnagyobb hatást akkor érjük el, ha először önmagunkon dolgozunk – ezáltal tudunk hitelesen hatni másokra is.
A Humán Klubban örömmel osztom meg, miért gondolom, hogy A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása 2025-ben is az egyik legkiválóbb lehetőség arra, hogy újra összekapcsolódjunk azzal, ami igazán számít – emberként, vezetőként, közösségként.
Miről lesz szó?
- A felgyorsuló technológia és a fejlett mesterséges intelligencia korában az emberi készségek – hogyan dolgozunk önállóan és együtt másokkal – fontosabbak, mint valaha. A szervezeti eredményesség eléréséhez elengedhetetlen egy olyan átfogó keretrendszer, amely segít mindenkinek elsajátítani és fejleszteni ezeket az alapvető képességeket.
- Milyen időtálló keretrendszer és alapelvek segítik az egyéni fejlődést és az eredményes együttműködést?
- Miért nem elég a tudás – és hogyan lesz belőle valódi, hiteles transzformatív hatás?
Várjuk cégvezetőket, vállalati vezetőket, HR szakembereket, akiket
- érdekel az egyéni és szervezeti fejlesztés és a hosszú távú gondolkodás és szervezeti viselkedésváltozás,
- fontos számukra a hiteles vezetés és az emberi kapcsolatok minősége,
- inspirál a fejlődés, de nem akarnak trendek után futni – inkább alapelvekre építenének,
- betekintenének a több, mint 35 éve töretlen népszerűségnek örvendő program transzformatív hatása mögé
A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása, mint fejlesztési folyamat olyan alapvető emberi készségekkel ruházza fel a résztvevőket, mint az érzelmi intelligencia, a proaktív problémamegoldás és önmagunk vezetése. A jelenkor gyorsan változó munkakörülményeihez igazodva a 7 szokás minden szinten (egyéni, vezetői, szervezeti) mélyreható fejlődést tesz lehetővé.
Kamarai kapcsolattartó: Kovács Kata +36309851988
A programon való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött!
