Ugrás a tartalomra

Élő tudásközponttá válik a kamara – az innováció és az együttműködés állt a TOP 100 Gazdasági Konferencia fókuszában

2025. október 20.

A gazdasági döntéshozók, elemzők és vállalkozók egyaránt egyetértettek: a következő évek sikere a tudáson, a rugalmas alkalmazkodáson és az emberi erőforrás fejlesztésén múlik. A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara TOP 100 Gazdasági Konferenciája a térség legfontosabb szakmai találkozójává vált, ahol ünnepélyes hangulatban köszöntötték a vármegye legkiemelkedőbb vállalkozásait. A gazdasági önkormányzat idén először ismerte el külön a női és fiatal vállalkozókat, akik a jövő gazdaságának meghatározó szereplői lehetnek.

Idén október 16-án rendezte meg a térség legjelentősebb gazdasági konferenciáját a Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara (CSKIK). A TOP 100 Gazdasági Konferenciát dr. Kőkuti Attila, a kamara elnöke nyitotta meg, aki arról beszélt, hogy az adatok alapján Csongrád-Csanád a vármegyék sorrendjében 2024-ben, egy-két pozíciót rontva, a legtöbb mutatóban a középmezőnyben helyezkedik el. Hozzátette, a KSH adatai szerint az ország ötszáz legnagyobb vállalkozása közé az árbevétele alapján mindössze tíz Csongrád-Csanád vármegyei cég került be, ez kettővel kevesebb, mint egy évvel korábban.

Közölte, a vármegyei és az országos átlagkeresetek közti olló tovább nyílt, és a különbség átlépte a 100 ezer forintot. Rámutatott, a TOP 100 céget vizsgálva jelenleg a nettó árbevételben a kereskedelem vezet, míg az exportárbevétel, a saját tőke, az adózás előtti eredmény és a létszám vonatkozásában a feldolgozóipar hozzájárulása a meghatározó. A TOP 100-ba való bekerüléshez 4,23 milliárd forintos árbevételt kellett elérni a vállalkozásoknak 2024-ben – tette hozzá. A TOP 100 vállalkozás összteljesítménye az előző évi adatokhoz viszonyítva nem változott, 2,8 billió forint volt. Így, figyelembe véve a 3,7%-os éves inflációt, reálértéken csökkent a teljesítmény – osztotta meg a részleteket.

Szólt arról is, hogy 2024-ben lezajlottak a kamarai választások helyi és országos szinten. Vármegyénkben a korábbi vezetés kapott ismét bizalmat, azonban a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarának (MKIK) új vezetése lett, amely által elindult a kamarai rendszer „reneszánsza”. A cél az, hogy a magyar vállalkozók érezzék, hogy a kamara értük van, éppen ezért tudásalapú kamarát szeretne építeni az új vezetés.

Élő tudásközpontnak kell lenni

A konferencián részt vett Nagy Elek, a MKIK elnöke is, aki többek közt arról beszélt, hogy valóban egy digitális, vállalkozóbarát és tudásalapú kamarát szeretnének létrehozni, fókuszálva a tradíciókra, az értékekre, az innovációra, a fenntarthatóságra és a digitalizációra is. Közölte, a kamarai reneszánsz középpontjában a vállalkozók vannak, hiszen ők azok, akik igazán nagy dolgokat tudnak alkotni. Hangsúlyozta, nem adminisztratív háttérnek, hanem élő tudásközpontnak kell lennie a kamarának.

Nagy Elek kitért arra is, hogy megújították az MKIK és a kormány közötti együttműködést, és rendszeresen tárgyalnak a minisztériumokkal annak érdekében, hogy csökkenjenek a vállalkozók terhei és minél több segítséget kapjanak a tevékenységükhöz. Éppen ezért alkották meg az adminisztrációcsökkentő csomagot, és ezért hoznak most létre egy mesterséges intelligencia alapú jogszabálykeresőt a vállalkozóknak, akik így egyszerűen meg tudják majd találni az őket érintő szabályokat. Jelezte, további változásokra, pozitív döntésekre számíthatnak a vállalkozók Csongrád-Csanád vármegyében is.

Közös innováció és kutatás

Előadást tartott a több mint 200 fős konferencián dr. Salgó László Péter főispán is, aki a vármegyei foglalkoztatási helyzetképet ismertetve elmondta, a feldolgozóiparban jelentős mennyiségű munkaerőre lesz szükség, ez az ágazat egyébként Csongrád-Csanádban a legerősebb Pest után. Jelezte, bérverseny várható a vármegyében, ennek során pedig nagy szerepe lesz a bér mértéke mellett a béren kívüli juttatásoknak is. Annak érdekében, hogy erre a helyzetre felkészüljenek a vármegyei vállalkozások, üzleti reggelit szerveznek rendszeresen a Szegedi Tudományegyetemmel és az iparkamarával közösen.

Az egyetem részéről dr. Fendler Judit kancellár számolt be csütörtökön arról, hogy az SZTE milyen szerepet tölt be a vármegye gazdaságában. Beszámolója szerint az óvodától egészen a felsőoktatási tanulmányaik végéig elkísérik a fiatalokat, sőt, szeptembertől már bölcsődét is üzemeltet majd az egyetem, ezzel is segítve a dolgozóikat, valamint újabb gyakorlati helyet biztosítva a hallgatóik számára. De angol óvodai csoportokat is indítanak a vármegyében letelepülő külföldi családokat figyelembe véve, miközben gimnáziumuk már nemzetközi érettségit is ad. Elárulta, sok ipari együttműködésük van, és egyre nagyobb azoknak az együttműködéseknek a száma, amelyek valós kutatáson vagy innováción alapulnak.

HR tendenciák, stratégiák, globális piaci trendek

A vármegye legnagyobb gazdasági eseményének része volt egy kerekasztal-beszélgetés is, amit dr. Balog Ádám, az MKIK alelnöke moderált Lukács Zsuzsanna vállalkozások védelméért felelős helyettes államtitkár, Tardos Gergely, az OTP Bank Elemzési Központ igazgatója és Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője részvételével. A szakemberek a gazdasági kilátásokról, a globális piaci trendekről és a vállalkozások helyzetéről beszélgettek.

A jelenlévők információt szerezhettek Csongrád-Csanád vármegye HR tendenciáiról is az országos és nemzetközi számok tükrében. Erről Baja Sándor, a Randstad Hungary Kft. ügyvezető igazgatója tartott előadást, míg a tulajdonosi és vállalkozói szerepek, stratégiák és irányítási rendszerek összehangolásáról Kürti Tom, a KÜRT Consulting Zrt. vezérigazgatója beszélgetett Tóth Gáborral, a CSKIK alelnökével.

Több millió forintos adomány gyűlt össze

A hagyományokhoz híven idén is díjazta is a vállalkozókat a kamara, ebben az évben azonban két új díjat is alapított a gazdasági önkormányzat, a Fiatal Vállalkozói TOP 100 Díjat és a Női Vállalkozói TOP 100 Díjat. Előbbit Dobó András és Dobó Gábor vehette át, míg utóbbit Ződi-Sipos Máriának ítélte oda a kamara. Ebben az évben az Ipari TOP 100 Díjat a Villeroy & Boch Magyarország Kft., a Kereskedelmi TOP 100 Díjat a COOP Szeged Zrt., míg a Szolgáltatói TOP 100 Díjat a PC Trade Systems Kft. vehette át. Emellett elismerésben részesítette a CSKIK Fürj Ádámot és Nagy Gergőt az EuroSkills Herning 2025 versenyen szerzett bronzéremért.

A konferencián köszöntötte a kamara a vármegye TOP 100 cégét, valamint bemutatta a TOP 100 Csongrád-Csanád vármegye gazdasága című kiadványt, amelyben idén nagy hangsúlyt kaptak a női vállalkozók, valamint az az irányvonal, ami a kamara Női Vezetői Klubjának 10. születésnapi konferenciáján megjelent: a szív, az ész és a bátorság.

Mindemellett a jótékonysági árverés sem maradt el, ezúttal egy Kapu Tibor és Cserényi Gyula kutatóűrhajósok által dedikált egyedi póló került kalapács alá. A licit a Reménysugár Alapítvány a Dél-alföldi Hematológiai és Onkológiai Gyermekbetegekért javára zajlott, hogy megújíthassák a hematológiai és onkológiai részleg mind a nyolc szobájának bútorzatát. Végül a DUOCOR Ipari Bt. nyerte el a felsőt, miután a cég vezetője felajánlotta, hogy elkészítik az összes szükséges bútort az osztály részére. Mindennek összértéke 3 és 4 millió forint között van.

Kapcsolódó tartalmak

Tudjon meg többet.
A Kamara új társadalmi felelősségvállalási programja, „Az iskolapadtól az első munkahelyig" tehetséges, de hátrányos helyzetű fiatalokat kísér végig pályájuk legérzékenyebb szakaszán.
Megalakult az MKIK Szubszaharai Afrika Regionális Bizottsága Dr. Kovács Károly PhD vezetésével. A testület elfogadta 2026-os munkatervét, támogatva a magyar vállalkozások afrikai piaci jelenlétét és üzleti kapcsolatait.
Széchenyi 2020